2014年08月01日
こんばんは。とうとう本日スマホに替えました。
長~い間ガラケーにお世話になりましたが、一念発起してやっとの導入です。
ショップに行き、契約内容や、プラン内容の説明をききましたが、会社契約であり、初めてのスマホですから、それはもうしつこいくらいに質問しました。嫌なお客だと思われたに違いないです。
早速恐る恐る触ってみましたが、歳のせいか、指が乾燥しているためか、うまくスライドできません。みんなあんなに簡単そうにひょいひょいやっているのに。
そんな状況を知ってか知らずか、周りの人が気を遣ってくださったのか、今日はやけに電話もメールも少なかったです。
私がスマホに替えたかったわけは、出先からブログが出来たら便利だなって思ったからです。
この調子だといつのことになるやら心配になりましたけど、2年契約のうちには絶対出来るようにしますからね。
でも、2年契約が終わったのちに、ガラケーに戻ってたりしたら笑い者ですよね。 END
2014年08月01日
こんばんは。もうすぐ日付が変わろうとしています。今日は朝からバタバタしていて、夜もライオンズクラブの会合があり、夜のクラブ活動(?)を終えてただいま帰ってまいりました。
今日で7月も終わりです。5月が決算月の弊社に例年のように昨日税理士事務所から決算書が届きました。
会社の決算書と言うのは学生の成績書(私の時代には通信簿と言っていました)と同じです。ただ、成績書には子供の長所や短所、学校での生活状況を先生が所見欄に書いてくれますが、決算書は数字が全てです。
仕入高、売上高、諸々の経費など数字で表れます。黒字なのか?、赤字なのか?また、どれだけ利益が出ているのか?などなど。
数字で会社の評価はある程度出来ますが、会社の実態まではわかりません。 うちの会社が今抱えている問題であるとか、今何をしなければならないのか?など、直接会社の売上げに関係ないことまで考えなければなりません。
会社も生き物だと私は思っています。調子が良い時もあれば、悪い時もあります。周りから良い影響を受けたり、悪い影響を受けることもあります。人間は惰性で生きていると進歩はしません。それと同じように会社もマンネリ化してしまうとお客様も離れていき、衰退の一途をたどることになります。
私は少しばかり赤字になろうが、元気で、活き活きとしている会社のほうが好きです。そのためには時には荒治療も必要になってきます。
従業員って結構目先のことを考えていますが、経営者は先を見据えて考えます。そのあたりに軋轢も生じるのですが、こればかりは譲れません。目に見えない、数字に表れない問題を1つ1つクリア出来てこそ周りから評価され、信頼される会社になるのだと思います。
そうこうしているうちに日付が変わってしまいました。おやすみなさい。 END