こんばんは。梅雨入りした日に雨が降って以来、一向に雨が降らない岡山ですが、明日は久しぶりに雨模様みたいですね。桃の生育にも適度の雨は必要です。飴が少ない年は玉太りも悪く、変形した桃も多くなってきます。
自然のことですからどうにもならないのはわかっていますが、適度な雨が降ることを願っています(^^)
さて、今日から新しいパートさんが働いてくれました。しかも双子さんです(*’ω’*) やはりそっくりなので見分けがつきにくいのですが、眼鏡を掛けているかいないかで判断するしかないみたいです。もう高齢の方ですが、うちのようなところでも働きたいと言ってもらい、ありがたい限りです。
さっそくベテランのパートさんにいろいろと教えてもらい、新しい職場の雰囲気を味わってもらいました。そして新しいパートさんを迎えるにあたって、従業員を集めて私の思いをお話をさせていただきました。
《経営者としての思い》
社長になって14年が経ちます。祖父や父の思いを引継ぎ、会社を繁栄させること、存続させることが私の使命です。先ほどいろいろ書かせてもらったことは、社会人として、一人の人間として基本的なことばかりです。
年齢や経験の差があり、性格や価値観の違う人が同じ職場で働くことは難しい面もあります。しかし“お客様に安心・安全で美味しいものをお届けする”と言う共通の思いがあれば、どうすることが最善なのかが自ずとわかってくると思います。お互いが嫌な思いをする前に、いろんな疑問点、改善点を話し合って良い方向へ修正して欲しいと思います。私は性善説を信じます。うちで働いてくださる方に、悪いことをする人はいないと信じています。
今まで長年働いてくださっている方には、いろんな事を犠牲にして、体力的にも精神的にもきつかったことと思います。感謝してもしきれない思いですが、新しい従業員を迎えるに当たって、うちで働いてくださる皆さんが気持ちよく、働き甲斐のある職場になるよう、そして体力のある限り少しでも長く働ける職場であることを願って止みません。
これからは、今までのように完全に役割分担をするのではなく、今まであまり経験したことのない仕事、初めて経験する仕事でも教わりながら少しずつ覚えてもらおうと思います。そうすることで今までやってきた人の苦労もわかるし、周りへの不満も少なくなると思います。
経験の長い人は、経験の浅い人に対して仕事を押し付けるのではなく、持っている知識や技術を少しずつでも教えてあげて、心構えでもお手本となるようお願いします。
経営者側の人は、従業員のすべての方にいつも感謝の気持ちを忘れず、従業員と同じ目線で、心を寄り添いながら一緒に働いて欲しいです。
私はこれからもずっとみなさんと一緒に働いていたいし、多くのお客様に美味しいものを提供して喜んでもらいたいです。そのためには、同じ会社で働く人がお互いに尊重して、気遣っていくことが大切だと思います。日々の仕事の中で気付いた事、感じたことが会社のためにならないことであったら、腹に溜め込むのではなく、陰口を言うのではなく、みんなで一緒に考え、話し合いをして改善してほしいと思います。
ご縁あって一緒に働いている仲間ですから、年齢や経験、立場に関わらず、みんなで“会社を盛り立てよう!”そして“社長である私を支えてやろう!”と思いながら働いてくだされば幸いです。
正直、今の会社の状況やこれから先のことを考えると眠れないことも時々あります。でも従業員のみなさん一人ひとりが働き甲斐のある職場にしようという思いを持ってくだされば、私も先頭に立って頑張らなければならないと思います。みんなで力を合わせて頑張りましょう!!
新しい方が入ると、社内の空気も変わってきます。それに期待して(と言うより便乗してかな?)お話しさせていただいたのですが、少しでも働き甲斐のある職場になっていくことを願って止みません!
《END》