やるせない思いです。

　こんにちは。猛暑が続くと外に出たくないですね！今日は午前中にマスカットやピオーネの仕入れを済ませ、昼からは冷房のきいた事務所でおとなしくしています(*‘∀‘)

　昨日は東京都知事選挙の投票日でした。予想通り小池百合子氏がダントツで当選しました。圧倒的な強さでしたが、そこには緻密な戦略や戦術があったと思います。特に無党派層からは、支持母体を持たない、何のしがらみもない小池さんのあのパフォーマンスに、まんまとしてやられた感じです(-。-)y-゜゜゜
でも実際に都知事になってからが大変だと思います。都議会議員や自民党都議連の面々とどう向き合っていくのかが見ものです。

　さて昨日、この４月からパートで働いていただいてる方から、辞めさせて欲しいと連絡がありました(ー_ー)!!
私はその方と面接をした際に、高齢でもあるし、おそらくうちが最後の職場になるでしょうから、教えてもらいながら焦らずゆっくりと仕事を覚えてくださいとお願いしていました。そして週に３日ほど、午前中だけでもとお願いをしていたのですが、いざ現場で働くことになるといろいろな問題が生じてきたようです。何が原因なのかは定かではありませんが、働く意欲を失ったことだけは事実です。
うちのような会社でも働いてみようと思って下さる人がいることは、本当に有難いです。それと同時にそんな思いの人が去っていくことは、本当に心が痛みます”(-“”-)”
結果的に会社を辞めたいという思いにさせてしまったことは、私に責任があります。私がどういう思いでその人を採用したかをすべての従業員に理解してもらえなかったのは本当に残念です。新しく入ってくださる方にも、すでに働いてくださっている方にもそれぞれの人生があり、生活があります。大げさかもしれませんが、私はその人の残された人生、働く意欲の残っている間はそれがわずかな時間であっても、せっかくのこのご縁を大切にしたいという思いで、ゆっくりと焦らずに少しずつ覚えていただいて、弊社を最後の職場というつもりで頑張っていただきたいと思っていました。

　私の言っていることは所詮綺麗ごとなのかなって思うことがあります。会社を去っていく人がいる度にやるせない思いになると同時に、自分の無力さを痛感させられます。
人にはいろんな思いがあり、いろんな事情を背負って生きています。せっかくご縁があって一緒に働くことになった人だからこそ、大切にしたいし、気力と体力が続く限り仕事を通じて苦楽を共にしたいと願っています。
《ＥＮＤ》